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供電公司聚焦五大重點(diǎn)開(kāi)創(chuàng)黨建高質(zhì)發(fā)展新局面

發(fā)布時(shí)間:2018-12-25 閱讀量:

2018年,供電公司黨委以黨的十九大精神為引領(lǐng),以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,全力推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),抓特色、創(chuàng)品牌、促發(fā)展、保和諧,努力開(kāi)創(chuàng)黨建高質(zhì)發(fā)展新局面。

聚焦特色品牌,創(chuàng)新黨建載體。一是通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建模式,精心打磨“三微一交叉”特色黨建品牌。不斷創(chuàng)新完善指尖上的黨員教育平臺(tái),利用各黨支部微信群,快速、及時(shí)、全面的向全體黨員傳送黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容。開(kāi)展“微考堂”“微黨課”“微講堂”三微教育?!拔⒖继谩睂?shí)行一月一考,將每月10日定為“黨建答題日”,利用短暫的答題時(shí)間,促進(jìn)黨員自身能力素質(zhì)的提高,現(xiàn)已完成每日答題150次,每月考核五輪。微黨課和微講堂,由支部書(shū)記、黨群部門人員主講,充分利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)理論、黨章和系列講話,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入工作、融入生活。錄制微講堂累計(jì)30期,開(kāi)展微黨課10節(jié)。二是進(jìn)一步完善三組聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。覆蓋更全面:在去年臺(tái)北、灌西試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,實(shí)現(xiàn)基層班組全覆蓋。硬件更完善:投入4萬(wàn)元打造班組“三組聯(lián)動(dòng)”教育陣地,為9個(gè)基層班組安裝了燈箱展板、讀書(shū)角并配備多媒體設(shè)備,營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。聯(lián)動(dòng)更多樣:創(chuàng)新活動(dòng)形式,通過(guò)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)、聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)、聯(lián)動(dòng)督廉、聯(lián)動(dòng)關(guān)愛(ài)四大活動(dòng),幫組班組夯實(shí)思想基礎(chǔ)、凝聚正氣人心,激活了班組的組織力,強(qiáng)化了組員的戰(zhàn)斗力。

聚焦思想解放,助推企業(yè)發(fā)展。以“思想再解放,改革再攻堅(jiān),轉(zhuǎn)型再深化”為解決企業(yè)發(fā)展難題的突破口,打破思想禁錮,樹(shù)立推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新局面。一是注重方式方法,在全體黨員中開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)。組織黨員通過(guò)“三微一交叉”、中心組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班等多種形式,廣泛深入的學(xué)習(xí)中央、省委、市委及集團(tuán)公司黨委相關(guān)精神,在全公司上下掀起一股思想大解放的熱潮;二是注重問(wèn)題查擺,通過(guò)學(xué)習(xí)研討、談心談話、召開(kāi)座談會(huì)等途徑,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決基層黨組織薄弱環(huán)節(jié)11項(xiàng),收集意見(jiàn)建議15條;三是注重實(shí)踐轉(zhuǎn)化,公司中層及以上管理人員從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),從職工群眾的需求愿望出發(fā),積極探索解決發(fā)展問(wèn)題的新途徑,形成了26篇可供借鑒、學(xué)習(xí)、決策的調(diào)研文章。其中有兩篇入選集團(tuán)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告匯編。

聚焦主題活動(dòng),提升教育實(shí)效。一是在全體黨員中開(kāi)展“引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、助力改革創(chuàng)效”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng),號(hào)召黨員敢于直面發(fā)展難題,勇于破解發(fā)展瓶頸。通過(guò)爭(zhēng)當(dāng)“勤奮學(xué)習(xí)”“求真務(wù)實(shí)”“作風(fēng)優(yōu)良”三個(gè)標(biāo)兵,發(fā)揚(yáng)“帶頭引領(lǐng)創(chuàng)新”“帶頭攻堅(jiān)克難”“帶頭提升業(yè)績(jī)”的“三帶”精神,不斷提高職工素質(zhì),引導(dǎo)職工愛(ài)企奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)。二是開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。以“主題黨日+”的模式,將黨員教育融入工作實(shí)際,通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、召開(kāi)專題組織生活、建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)、兄弟企業(yè)參觀等形式,豐富了主題黨日內(nèi)容,增加了黨員參與積極性,強(qiáng)化了教育效果。臺(tái)北供電所黨支部的創(chuàng)新案例“黨旗在工地上飄揚(yáng)”受到了集團(tuán)黨群部門的好評(píng)。

聚集“三會(huì)一課”,激發(fā)基層活力。為抓嚴(yán)抓實(shí)黨員教育管理,公司將“三會(huì)一課”作為衡量基層支部黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新“三會(huì)一課”內(nèi)容,在注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合公司工作實(shí)際,將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列講話與公司春季保電、冬季運(yùn)行、夏季檢修等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委的部署上來(lái),提高黨員干部政治素養(yǎng)和工作能力。創(chuàng)新“三會(huì)一課”載體。推行“1+X”模式,把“十九大”學(xué)習(xí)教育總體要求作為不變的“1”,精準(zhǔn)對(duì)接黨員實(shí)際需求,創(chuàng)新開(kāi)展廉政黨課、書(shū)記上黨課、支部主題活動(dòng)日等主題鮮明、黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)教活動(dòng),使黨員干部人人身在其中,人人成為學(xué)習(xí)教育工作的主體。

聚焦思想穩(wěn)定,構(gòu)建和諧供電。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理,制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度,開(kāi)展黨員思想狀況調(diào)查分析,完善思想狀況匯集反映機(jī)制,及時(shí)了解黨員干部、職工群眾思想動(dòng)態(tài)。抓實(shí)信訪穩(wěn)定,妥善處理職工信訪案件,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,全年發(fā)放慰問(wèn)金、助學(xué)金、幫扶金2萬(wàn)元。開(kāi)展多樣活動(dòng),舉辦“慶五一”職工月牙島徒步走比賽、“迎國(guó)慶”職工摜蛋比賽、第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),活躍了職工業(yè)余文化生活。

                                                  (電 宣)

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