為了增強(qiáng)離退休黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮老同志“夕陽(yáng)增輝”的作用,臺(tái)北投資公司以注重教育、強(qiáng)化服務(wù)、完善管理為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨員教育管理,讓老黨員為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)增添正能量。
注重教育,確保思想不褪色。公司通過(guò)個(gè)體教育和集中教育相結(jié)合的方式,抓牢抓實(shí)離退休老黨員的思想教育工作。一是因人制宜,抓好個(gè)體教育。成立4支送學(xué)小分隊(duì),定期組織“送學(xué)上門(mén)”、“宣講入戶(hù)”活動(dòng),同時(shí)通過(guò)“微信傳學(xué)”“電話(huà)促學(xué)”等方式與外出黨員保持聯(lián)系,促進(jìn)教育全覆蓋。目前,共開(kāi)展入戶(hù)送學(xué)活動(dòng)8次,發(fā)放學(xué)習(xí)資料300余份。二是突出主題,抓好集中教育。通過(guò)主題黨日、固定學(xué)習(xí)日、集中活動(dòng)日等載體,大力開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、心得交流座談會(huì)等離退休黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng),今年以來(lái),共組織開(kāi)展主題黨日3次,各類(lèi)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)10余次,400余人次離退休黨員參加活動(dòng)。
強(qiáng)化服務(wù),確保初心不離崗。搭建三大平臺(tái),推進(jìn)離退休黨員服務(wù)零距離。一是完善組織平臺(tái)。以公司離退休黨總支為支點(diǎn),設(shè)立10個(gè)離退休黨支部,推動(dòng)離退休黨員服務(wù)工作縱向到底、橫向到邊;二是建立意見(jiàn)平臺(tái)。廣泛組織離退休黨員開(kāi)展“四再”解放思想大討論活動(dòng),通過(guò)“談心慰問(wèn)”“暖心家訪”等活動(dòng),積極組織老黨員為企業(yè)建言獻(xiàn)策,現(xiàn)已征集意見(jiàn)和建議20余條;三是打造活動(dòng)平臺(tái)。積極完善提升離退休黨員活動(dòng)室軟硬件,進(jìn)一步增強(qiáng)離退休黨員的歸屬感。開(kāi)展“不忘黨恩守初心”簽名承諾,百名老黨員重溫入黨誓詞,老黨員與青年黨員、青年員工面對(duì)面等多種形式的群體交流活動(dòng),取得了良好的效果。
完善管理,確?;盍υ偌ぐl(fā)。臺(tái)北公司通過(guò)上門(mén)家訪、深入走訪、電話(huà)聯(lián)系等多種方式,掌握離退休黨員基本情況,做到“五個(gè)清楚”,即清楚黨員身體狀況、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、思想狀態(tài)、活動(dòng)去向等,并建立分類(lèi)管理名冊(cè),根據(jù)不同個(gè)體不同情況,改進(jìn)管理方式方法,強(qiáng)化服務(wù)保障工作,確保每名黨員都置身于黨組織的有效管理中,為進(jìn)一步做好教育引導(dǎo)和組織活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制,在“五一”“七一”“十一”等重大節(jié)日活動(dòng)時(shí),擴(kuò)大離退休老黨員的參與面和表彰面,讓他們真正感受到黨組織溫暖與關(guān)懷。
(張會(huì)鵬)