強化學(xué)習工程。堅持開(kāi)展黨委中心組帶頭學(xué)、三會(huì )一課集中學(xué)、主題教育研討學(xué)、普通黨員跟進(jìn)學(xué)“四學(xué)”活動(dòng)，推進(jìn)黨員思想教育和學(xué)習培訓工作，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提高黨員干部黨性修養和政治素養。

　　強化堡壘工程。以同業(yè)務(wù)競賽為抓手，圍繞“六個(gè)一”黨支部建設目標，深入實(shí)施黨建工作“領(lǐng)航工程”“聚力工程”“先鋒工程”“鑄魂工程”“強基工程”“融合工程”，深化開(kāi)展“六有”黨員活動(dòng)室、黨支部書(shū)記工作室及黨員教育實(shí)境課堂創(chuàng )建活動(dòng)，夯實(shí)基層組織建設根基。

　　強化責任工程。深化落實(shí)“兩個(gè)責任”和“一崗雙責”，健全完善制度體系和工作機制，完善公司黨建和黨風(fēng)廉政建設考核評價(jià)體系，嚴肅“三重一大”集體決策制度，督促開(kāi)展重點(diǎn)任務(wù)過(guò)程管控和檢查指導工作。持續開(kāi)展作風(fēng)建設自查自糾行動(dòng)，不斷增強黨員干部廉潔自律意識和擔當進(jìn)取精神。

　　強化作風(fēng)工程。全方位、多層次開(kāi)展形式多樣的黨員廉政文化、家庭助廉及警示教育等活動(dòng)，引導各級黨員干部從遵守和維護黨章入手，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，堅持自身問(wèn)題“主動(dòng)找”、問(wèn)題清單“及時(shí)曬”、工作承諾“限時(shí)辦”，促進(jìn)各項工作高質(zhì)高效開(kāi)展。

　　強化人才工程。堅持黨管干部原則，加大對年輕化、專(zhuān)業(yè)化人才引培使用力度，持續推進(jìn)“7580”人才培育工程，著(zhù)手實(shí)施“8590”人才儲備，努力把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘相結合，建立完善人才培養激勵機制。加強職工針對性培訓和崗位鍛煉，持續鍛造“本土化”技能型人才隊伍。

　　強化保障工程。堅持黨建帶工建原則，完善多渠道重實(shí)效的保障機制，健全完善基層聯(lián)系點(diǎn)、與職工結對子、代表提案、合理化建議等常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，拓展推進(jìn)職工“安康驛站”“安康杯”競賽“職工書(shū)屋”建設等工作，普及增強“連工惠”平臺服務(wù)功能，積極打造一站式、綜合性、全方位的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，促進(jìn)工會(huì )工作線(xiàn)下線(xiàn)上“雙創(chuàng )新”。

                                                               （陳 ?。?/strong>