今年以來(lái)，金橋制鹽公司黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，凝聚企業(yè)發(fā)展強大合力，助力企業(yè)健康發(fā)展。

強化組織建設，提升政治引領(lǐng)。該公司黨委圍繞筑牢基層堡壘、打造優(yōu)質(zhì)干群隊伍，引領(lǐng)廣大干群立足崗位履職盡責。堅持黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作在體制、機制、制度、工作上“四對接”，保證黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。創(chuàng )建黨員責任區，根據黨員的工作崗位、個(gè)人能力和活動(dòng)范圍，把責任落實(shí)到每一名黨員。在全體黨員中實(shí)施“黨員積分制考核”辦法，著(zhù)力解決黨員“活動(dòng)難組織、隊伍難管理、作用難發(fā)揮”等突出問(wèn)題，引導廣大黨員增強黨員意識、模范意識、爭先意識。

強化宣傳教育，提升發(fā)展保障。圍繞鹽業(yè)體制改革不斷深化的新形勢，著(zhù)力培育“實(shí)干型、奉獻型、創(chuàng )新型”的“三型”企業(yè)文化，助推企業(yè)發(fā)展。利用機關(guān)辦公樓和廠(chǎng)區道路，打造安全、黨建、廉政和企業(yè)文化四個(gè)文化走廊和安全、黨風(fēng)廉政、食品安全三條文化路。通過(guò)兩級中心組理論學(xué)習、交流研討等形式，用好各種學(xué)習載體，開(kāi)展“金橋大講堂”“支部書(shū)記大學(xué)堂”“網(wǎng)絡(luò )大課堂”三大課堂和專(zhuān)題黨課、主題黨日等載體，融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)黨員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。開(kāi)展基層“支部書(shū)記項目”活動(dòng)，圍繞工藝優(yōu)化、提質(zhì)增效、服務(wù)一線(xiàn)等方面，形成了“一支部一特色”。

強化作風(fēng)建設，提升工作效能。加強黨風(fēng)廉政建設，綜合運用執紀監督“四種形態(tài)”，切實(shí)用好第一種形態(tài)，立足抓早抓小，加大提醒、約談力度，校準黨員干部的思想和行為，公司黨委和紀委對所有基層黨政負責人進(jìn)行全覆蓋談心談話(huà)和廉政提醒；對公司中層副職以上和關(guān)鍵崗位人員列出廉政風(fēng)險點(diǎn)，簽訂廉政承諾書(shū)。成立作風(fēng)建設督查組，針對公司下發(fā)的會(huì )議紀要、周工作計劃等工作安排，常態(tài)化開(kāi)展督查，工作效率顯著(zhù)提升。

                         （金 宣）