強化總支領(lǐng)導作用，引領(lǐng)高質(zhì)高效發(fā)展。加強政治引領(lǐng)，建立以中心組學(xué)習為龍頭，中層干部為重點(diǎn)，基層黨支部為基礎的理論武裝格局，著(zhù)力提升學(xué)習質(zhì)量。突出思想引領(lǐng)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，深入基層、深入職工講形勢、說(shuō)發(fā)展、談愿景，保持思想上、行動(dòng)上和公司決策部署的高度一致。強化作風(fēng)引領(lǐng)，以落實(shí)責任、轉變作風(fēng)、強化執行力為主要內容，開(kāi)展常態(tài)化的督導檢查，著(zhù)力營(yíng)造謀事、干事、成事的良好氛圍。

　　強化基層組織建設，促進(jìn)支部工作得硬。對基層黨支部進(jìn)行全面摸底排查，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題，補短板、強弱項、促提升。堅持黨建季度考核，重抓“三會(huì )一課”、雙重組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度落實(shí)，定期列席指導“三會(huì )一課”、主題黨日等，引導基層黨支部不斷規范組織生活，督促支部黨建工作與中心工作深度融合。持續開(kāi)展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查。加強陣地建設，完成廉政教育陣地和黨員活動(dòng)室內容的更新，利用好網(wǎng)絡(luò )陣地開(kāi)展系列黨員學(xué)習教育。

　　強化宣傳思想教育，激發(fā)攻堅克難動(dòng)力。加強教育引導，通過(guò)實(shí)施“四講四學(xué)”，謀劃好黨員教育管理工作。以思想再解放推動(dòng)發(fā)展再深入、工作再抓實(shí)，在全公司形成攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚氛圍。用好公司網(wǎng)站、企業(yè)微信、“黨建e站”傳播平臺，壯大網(wǎng)上正面聲音，引導黨員在發(fā)揮引領(lǐng)示范作用中當好“引路人”，努力創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)，激發(fā)廣大員工立足本崗、創(chuàng )新創(chuàng )效的工作熱情，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。

　　強化兩個(gè)責任落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴治黨。著(zhù)力構建“橫向到邊、縱向到底、責任明確、全面覆蓋”的責任體系，確保黨風(fēng)廉政責任制的有效貫徹。強化企業(yè)效能監察，加大對腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險點(diǎn)、以及微腐敗易發(fā)崗位的排查，建立追責問(wèn)責機制和“執行不力負面清單”。深化廉政文化建設，運用電子屏、公司網(wǎng)站、企業(yè)微信和廉政示范點(diǎn)拓展反腐倡廉宣傳，營(yíng)造良好的“廉潔利海，清風(fēng)相伴”的廉政氛圍。

                                                             （顧 孟）