上半年，臺北投資公司黨委緊緊圍繞“創(chuàng )新攻堅作表率、改革發(fā)展當先鋒”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，突出從嚴治黨、深化黨史學(xué)習教育、創(chuàng )優(yōu)書(shū)記項目工作機制，切實(shí)將黨建優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展動(dòng)能，保持企業(yè)高質(zhì)穩定發(fā)展。

開(kāi)展素質(zhì)提升行動(dòng)。重點(diǎn)實(shí)施“人才工程”和“強基工程”，該黨委結合黨員冬訓舉辦學(xué)習十九屆六中精神專(zhuān)題培訓班；疫情期間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行“交通安全”“法律實(shí)務(wù)”“黨建知識”“公文寫(xiě)作”“宣傳報道”“安全生產(chǎn)”等多種內容的自學(xué)和網(wǎng)絡(luò )輔導；通過(guò)“臺北大講堂”“書(shū)記論壇”“青年大講堂”等平臺，廣泛開(kāi)展黨群干部“說(shuō)、寫(xiě)、做”大練兵行動(dòng)。 

部署崗位建功行動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“點(diǎn)將臺”書(shū)記項目，今年選樹(shù)13個(gè)“虎將”示范崗、5個(gè)“闖將”示范崗、13個(gè)“名將”示范崗，扎實(shí)開(kāi)展“爭當創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，各支部結合自身實(shí)際積極開(kāi)展階段性小指標爭創(chuàng )競賽，海州灣公司黨支部的“提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng )效益”主題勞動(dòng)競賽、翔立分公司的“虎將”爭創(chuàng )評選以及臨達黨支部的“四紅”黨建等形式多樣的基層競賽活動(dòng)，形成了全員爭奉獻、創(chuàng )一流的爭先創(chuàng )優(yōu)長(cháng)效機制。

創(chuàng )新推進(jìn)“五維課堂”。疫情期間，“臺北網(wǎng)絡(luò )大課堂”有聲有色，進(jìn)一步豐富了“五維課堂”新載體?！熬W(wǎng)上云課堂”線(xiàn)上學(xué)習通信無(wú)憂(yōu)，無(wú)論是“以案釋法”法治課，還是注重黨建引領(lǐng)力、激發(fā)黨員奉獻活力的黨務(wù)培訓，亦或是《工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》解讀等，讓廣大黨員，尤其是業(yè)務(wù)崗位管理人員有了較為深刻的認識。為進(jìn)一步落實(shí)好疫情防控“四方責任”，該公司充分利用“網(wǎng)上云課堂”，確保第一時(shí)間把上級部門(mén)疫情防控指示精神以及防疫知識及時(shí)傳達到各單位和職工中去。在抗擊新冠疫情戰役中，每天都要展開(kāi)大量的溝通協(xié)作工作，云會(huì )議、云課堂成為重要的遠程溝通和教育方式，關(guān)鍵時(shí)刻讓溝通“零距離”，讓工作更高效，讓信息更廣泛。

推進(jìn)黨內同業(yè)務(wù)競賽。為進(jìn)一步提升基層黨組織規范化工作水平，在全公司基層黨組織中開(kāi)展了“固堡壘、爭先鋒”黨建工作同業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，著(zhù)重圍繞思想教育達標、黨員管理達標、組織生活達標、制度建設達標和陣地建設達標，進(jìn)一步強化先鋒工程，努力“鍛造一支好隊伍，建造一種好機制，營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境”，確保全年黨建和經(jīng)濟工作取得雙贏(yíng)。為提高競賽效果，該黨委專(zhuān)門(mén)下發(fā)了“同業(yè)務(wù)競賽”相關(guān)文件，將全公司8個(gè)黨總支、支部根據上年度黨建考評結果分成三大類(lèi)，確定不同的工作重點(diǎn)，制定不同的考核標準，促進(jìn)了黨支部工作規范化、實(shí)效化。

                               （北 宣）