日前，徐圩投資公司黨委聚焦“形勢怎么看、問(wèn)題怎么辦、發(fā)展怎么干”討論主題，圍繞學(xué)習宣傳、調研檢視、實(shí)踐轉化念好“廣、悟、評”主題討論“三字經(jīng)”，高速啟動(dòng)“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動(dòng)，持續掀起改革發(fā)展新熱潮。

?   念好學(xué)習宣傳“廣字經(jīng)”。8月4日，該公司黨委按照集團黨委“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論部署會(huì )要求，分別在公司本部及悅升環(huán)衛運營(yíng)管理中心召開(kāi)黨委班子學(xué)習“集團專(zhuān)題會(huì )議精神”傳達會(huì )及專(zhuān)項活動(dòng)部署會(huì )。同步制定實(shí)施主題大討論活動(dòng)方案，積極推動(dòng)學(xué)習宣傳主題講話(huà)精神進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)班組，引導各單位廣泛開(kāi)展職工全員參與的小分隊宣講學(xué)、中心組研討學(xué)、黨支部雙促學(xué)、“三組”聯(lián)動(dòng)座談學(xué)和職工論壇“四學(xué)一論壇”學(xué)習活動(dòng)，努力把企業(yè)面臨改革發(fā)展的形勢任務(wù)講深講透，把干部職工“怎么看、怎么辦、怎么干”的最大命題弄通做實(shí)。

念好調研檢視“悟字經(jīng)”。該黨委堅持“立足崗位悟思想、聚焦形勢悟發(fā)展”調研檢視方針，激勵各級黨員干部率先結合自身崗位職責，深悟自身在思想作風(fēng)等方面存在的認識偏差和內因問(wèn)題，通過(guò)對標對表，找準問(wèn)題、立行立改。同時(shí)督促黨委班子成員和各單位黨政工及各部室負責人圍繞“一學(xué)兩悟”開(kāi)展調研檢視工作，形成“問(wèn)題交辦整改清單”，查清企業(yè)改革發(fā)展中存在主要矛盾和問(wèn)題癥結。紀委部門(mén)結合黨風(fēng)政風(fēng)巡查監督行動(dòng)，深入開(kāi)展黨員干部“倡清風(fēng)正氣、促思想解放”主題實(shí)踐活動(dòng)。工會(huì )部門(mén)結合“三組”聯(lián)建工作，廣泛開(kāi)展與班組職工面對面“講形勢、判大勢、論局勢”大家談活動(dòng)，圍繞“怎么看、怎么辦、怎么干”討論主題舉辦干部職工辯論賽，全面做好調研檢視“悟文章”。

    念好主題實(shí)踐“評字經(jīng)”。該黨委圍繞“解放思想、提質(zhì)增效”發(fā)展主題組織開(kāi)展“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，依據實(shí)踐成果評成效，提升主題討論活動(dòng)成果轉化率。開(kāi)展一次建言獻策活動(dòng)，開(kāi)通“我為發(fā)展獻一策”直通車(chē)，通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下結合，利用企業(yè)QQ、微信工作群、職工意見(jiàn)箱等多種渠道，廣泛征集廣大干部職工的合理化建議，擇優(yōu)評出有利于企業(yè)改革創(chuàng )新、提質(zhì)增效發(fā)展的“金點(diǎn)子”。開(kāi)展一次“總結提升、轉化成果”發(fā)展論壇活動(dòng)，激勵各級管理人員和職工群眾同臺演講，擇優(yōu)評出有利于企業(yè)改革創(chuàng )新、提質(zhì)增效發(fā)展的“金實(shí)招”。開(kāi)展一次“賽績(jì)亮單”季度業(yè)績(jì)爭先競賽活動(dòng)，在季度末組織一次業(yè)績(jì)考核評比活動(dòng)，對綜合業(yè)績(jì)位于前三的單位、部門(mén)給予不同形式的獎勵，同步評選獎勵季度工作“十佳業(yè)績(jì)”標兵，激勵廣大干部職工創(chuàng )優(yōu)爭先謀發(fā)展。

                                                                        （陳 ?。?/strong>