今年以來(lái)，徐圩投資公司黨委以“黨建引領(lǐng)促融合”為宗旨，深入開(kāi)展“改革攻堅作表率、創(chuàng )新發(fā)展當先鋒”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)，悉心實(shí)施“鑄魂、強基、品牌、肅紀、強體”五大工程，樹(shù)目標、強措施、重實(shí)效，勠力鋪就高質(zhì)量轉型發(fā)展路。

實(shí)施“鑄魂”工程。堅持學(xué)習原文與研討交流相結合，集中學(xué)習和自學(xué)相結合，不斷完善黨委兩級中心組帶頭學(xué)、黨支部重點(diǎn)學(xué)、黨員全面學(xué)“三級學(xué)習體系”；深入開(kāi)展大學(xué)習、大討論活動(dòng)，激勵黨員干部堅持用新思想、新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任制，深入開(kāi)展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查專(zhuān)項行動(dòng)，確保風(fēng)險防控見(jiàn)長(cháng)效，筑牢意識形態(tài)思想陣地。

實(shí)施“強基”工程。樹(shù)立“大抓基層黨建”工作導向，落實(shí)書(shū)記抓基層黨建工作責任制，持續推進(jìn)基本制度、基本管理、基本保障、基本活動(dòng)落實(shí)工作，并將黨建重點(diǎn)放在目標管理規范、崗位職責規范、工作制度規范、運行機制規范等“四個(gè)規范”上，深化運行支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”績(jì)效考評體系，確保黨員有組織、組織有活動(dòng)、活動(dòng)有臺賬。

實(shí)施“品牌”工程。持續推進(jìn)黨建引領(lǐng)創(chuàng )新發(fā)展“雙先工程”，圍繞結對幫扶基本層面提升黨建“1+1”先鋒工程創(chuàng )建新內涵，圍繞“星·崗·位”人才賦能創(chuàng )先工程創(chuàng )新項目載體、拓寬實(shí)施途徑、豐富創(chuàng )建內容，落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責任要求，打造品牌黨建新特色。深化實(shí)施“支部雙促”實(shí)踐工程，推動(dòng)支部與支部之間在落實(shí)各項黨建目標任務(wù)上，持續形成“多項交叉”協(xié)同開(kāi)展新局面，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟工作深度融合。

實(shí)施“肅紀”工程。深化“雙網(wǎng)三化一公開(kāi)”風(fēng)險防控體系，實(shí)施“嵌入式”監督項目，規范加強對酒駕醉駕行為、車(chē)輛及油料采購和重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節的監管，保證制度執行的全面監督和剛性約束。深挖細查“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異的新動(dòng)向新表現，堅決防范和查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。組織開(kāi)展“一把手”廉政黨課，舉辦“書(shū)記廉政”大講堂，堅持開(kāi)展警示教育，提升黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

實(shí)施“強體”工程。分領(lǐng)域、分層次、分類(lèi)型、經(jīng)常性、多維度展開(kāi)考核工作，推動(dòng)考事與考人相結合，實(shí)現工作考績(jì)向促進(jìn)發(fā)展增效遞進(jìn)。強化“新錄用人員”“黨群工作人員”“專(zhuān)業(yè)崗位人員”三項培訓；舉辦綜合管理能力、黨群業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)崗位技能及基層班組管理等培訓班；豐富開(kāi)展管理人員“三述三評”及“三掛”多點(diǎn)位輪崗實(shí)踐活動(dòng)；用足用活《崗位目標責任績(jì)效考核方案》《三類(lèi)優(yōu)秀員工評選辦法》《“寬帶薪酬”實(shí)施方案》等激勵機制，拓寬職工晉升成長(cháng)通道，為公司轉型發(fā)展強化人力資源保障。

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