自集團工會(huì )一屆四次全委（擴大）會(huì )召開(kāi)后，青口投資公司工會(huì )迅速貫徹落實(shí)，以“項目主導發(fā)展”為主線(xiàn)，進(jìn)一步統一認識、統一目標、統一宣傳，積極謀劃新年新思路，重點(diǎn)抓好五個(gè)“全面”。

全面提升職工素質(zhì)。以創(chuàng )建“學(xué)習型企業(yè)”、“學(xué)習型班組”為載體，廣泛開(kāi)展“建青農品牌，創(chuàng )千萬(wàn)效益”立功競賽，加大對勞模先進(jìn)的宣傳力度，激發(fā)全員“爭當勞模、爭當先進(jìn)”熱情。

全面強化民主管理。探索建立職工法律援助服務(wù)平臺，積極代表廣大職工參政議政。堅持職代會(huì )閉會(huì )期間的民主議事、職工代表巡視等民主制度，切實(shí)保證《勞動(dòng)合同法》執行到位。

全面維護合法權益。加大對《江蘇省工會(huì )勞動(dòng)法律監督條例》的宣傳落實(shí)力度，認真組織實(shí)施職工安全生產(chǎn)知識培訓，密集構建“1+3”安全監控體系，進(jìn)一步完善女工工作機制，提升女職工創(chuàng )業(yè)發(fā)展能力。

全面落實(shí)解困舉措。繼續推行《精準幫扶五年規劃》。積極做好社會(huì )化幫扶服務(wù)惠民政策的爭取和落實(shí)工作。切實(shí)做好遭遇特殊災禍職工家庭的臨時(shí)性救助工作。管好用好幫扶基金，匯集各方面力量，幫助他們解決急難，樹(shù)立戰勝困難的信心。

全面創(chuàng )新工作機制。扎實(shí)推進(jìn)“依法建會(huì )”工作，深入開(kāi)展“三公開(kāi)四統籌”活動(dòng)；嚴格落實(shí)黨的作風(fēng)建設有關(guān)規定、服務(wù)職工的長(cháng)效機制，繼續完善工會(huì )經(jīng)費收繳辦法，確保工會(huì )經(jīng)費合理支出。