今年來(lái)，利海公司工會(huì )發(fā)揮安全生產(chǎn)民主監督作用，切實(shí)維護好職工生命健康權益的重要職責，以“四項措施”履行好安全生產(chǎn)監督職能。

每月組織安全督查。每月參加公司安全大檢查，重點(diǎn)督查糾正職工自身違章操作和違反勞動(dòng)紀律行為；監督安全生產(chǎn)設施完好情況和勞動(dòng)保護用品發(fā)放情況；巡視工作現場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔良好、班組勞動(dòng)保護監督檢查臺賬是否登記及時(shí)等。同時(shí)對發(fā)現的問(wèn)題一一做好記錄，并提出相關(guān)建議提交公司行政。

隨機抽考安全知識。不定期到生產(chǎn)一線(xiàn)隨機對操作工、化驗員、維修工、包裝人員進(jìn)行崗位安全知識應知應會(huì )抽查考試，及時(shí)發(fā)現職工安全知識掌握薄弱點(diǎn)。在此基礎上開(kāi)展針對性的崗位安全知識培訓，確保職工能夠真正掌握崗位應知應會(huì )內容，切實(shí)提升安全技能水平和安全生產(chǎn)意識。

每月評選安全班組。會(huì )同安環(huán)部門(mén)開(kāi)展星級安全合格班組“每月一評”活動(dòng)，建立完善激勵機制。針對班組的不同崗位職責，制定出不同的檢查細則，每月進(jìn)行考核，檢查中發(fā)現的不合格項，督促班組立即整改。對評出的優(yōu)秀班組給予獎勵，對于不合格的班組將予以處罰，年度根據全年考核情況評選星級安全合格班組。

每季開(kāi)展安全巡視。每季度組織職工代表對安全管理制度落實(shí)、勞動(dòng)保護用品發(fā)放和穿戴、安技費提取等情況進(jìn)行安全巡視，聽(tīng)取職工對公司的勞動(dòng)保護和安全衛生意見(jiàn)和建議等。巡視結束后召開(kāi)“安全環(huán)保大家議”座談會(huì )，職工代表就巡視情況提出安全整改意見(jiàn)，促進(jìn)安全隱患排查與整改，推動(dòng)安全標準化落地生根。