徐圩投資公司工會(huì )以職工需求為出發(fā)點(diǎn),集聚全員智慧,實(shí)施“1118惠民工程”,著(zhù)力破解民生難題,全面打響脫貧攻堅戰,打造幫扶工作新亮點(diǎn)。
籌建“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”基金。以傳承中華傳統美德、倡導互助互愛(ài)為宗旨,籌建徐圩投資公司“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”基金,資助因病、因災或因其他原因致貧致困的職工家庭。制定《徐圩投資公司“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”基金管理辦法》,嚴格基金使用原則、使用范圍、使用方式和使用審批程序等相關(guān)規定。
創(chuàng )建“3+1”精準幫扶體系。圍繞“精準識別、精準幫扶、精準管理、精準脫貧”目標,以“一對一”或“多對一”結對幫扶形式,明確“一名公司領(lǐng)導+一個(gè)權屬單位+一名中層干部,結對一戶(hù)特困職工家庭”,形成“3+1”精準幫扶體系。精準聚焦14戶(hù)市特困職工家庭,建立精準幫扶對象管理檔案,做到司有檔、戶(hù)有卡、人有冊,分析致貧原因,因戶(hù)因人施策,制定階段計劃、年度脫貧目標,扎實(shí)推進(jìn)精準幫扶工作。
搭建“微心愿”服務(wù)平臺。構建由“微心愿”、“微發(fā)布”、“微動(dòng)態(tài)”三大板塊相結合的“三微”大平臺,受理困難職工合理利益訴求,臨時(shí)性、應急性困難求助,幫助他們順利達成心愿,釋放工會(huì )組織維權、維護“雙維”新活力。對接好市人社局就業(yè)信息平臺,及時(shí)發(fā)布市級層面上的職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)信息,拓寬職工子女就業(yè)門(mén)路。
做好年度“八大”民生工程。按民意要求篩選重點(diǎn)民生工程項目,集中物力、財力,統籌安排、加強調度、倒排工期、責任到人,有序推進(jìn)悅升公司職工休息點(diǎn)工程,幸福家園小區文體中心工程,幸福家園小區、張港道路工程,香河情緣排污管理維修,西港工區自來(lái)水管道改造等八項民生工程。
(宋 云)