徐圩投資公司工會(huì )以職工需求為出發(fā)點(diǎn)，集聚全員智慧，實(shí)施“1118惠民工程”，著(zhù)力破解民生難題,全面打響脫貧攻堅戰，打造幫扶工作新亮點(diǎn)。

    籌建“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”基金。以傳承中華傳統美德、倡導互助互愛(ài)為宗旨，籌建徐圩投資公司“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”基金，資助因病、因災或因其他原因致貧致困的職工家庭。制定《徐圩投資公司“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)”基金管理辦法》，嚴格基金使用原則、使用范圍、使用方式和使用審批程序等相關(guān)規定。

    創(chuàng )建“3+1”精準幫扶體系。圍繞“精準識別、精準幫扶、精準管理、精準脫貧”目標，以“一對一”或“多對一”結對幫扶形式，明確“一名公司領(lǐng)導+一個(gè)權屬單位+一名中層干部，結對一戶(hù)特困職工家庭”，形成“3+1”精準幫扶體系。精準聚焦14戶(hù)市特困職工家庭，建立精準幫扶對象管理檔案，做到司有檔、戶(hù)有卡、人有冊，分析致貧原因，因戶(hù)因人施策，制定階段計劃、年度脫貧目標，扎實(shí)推進(jìn)精準幫扶工作。

    搭建“微心愿”服務(wù)平臺。構建由“微心愿”、“微發(fā)布”、“微動(dòng)態(tài)”三大板塊相結合的“三微”大平臺，受理困難職工合理利益訴求，臨時(shí)性、應急性困難求助，幫助他們順利達成心愿，釋放工會(huì )組織維權、維護“雙維”新活力。對接好市人社局就業(yè)信息平臺，及時(shí)發(fā)布市級層面上的職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)信息，拓寬職工子女就業(yè)門(mén)路。

    做好年度“八大”民生工程。按民意要求篩選重點(diǎn)民生工程項目，集中物力、財力，統籌安排、加強調度、倒排工期、責任到人，有序推進(jìn)悅升公司職工休息點(diǎn)工程，幸福家園小區文體中心工程，幸福家園小區、張港道路工程，香河情緣排污管理維修，西港工區自來(lái)水管道改造等八項民生工程。

                                           （宋  云）