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對企業(yè)負責任才有可能成為企業(yè)的中堅

發(fā)布時(shí)間:2018-08-31 閱讀量:287

□  楊美娟

  最近有幸聆聽(tīng)了于大城老師《優(yōu)秀員工是這樣煉成的》的課程,感觸頗深,深受啟發(fā)。

  在這堂課中,給我印象最深的是在工作中要有五大心態(tài):即事業(yè)的心態(tài)、付出的心態(tài)、學(xué)習的心態(tài)、長(cháng)遠的心態(tài)和感恩的心態(tài)。尤為感恩的心態(tài)更為打動(dòng)我。生活中,我們有時(shí)總抱怨自己所處的工作環(huán)境差,自己所從事的事情很累,總是認為自己是最被虧欠的人,可當我們把自己的眼光放長(cháng)遠看,會(huì )發(fā)現自己比起那些連最起碼的生活都得不到保證的人來(lái)說(shuō),實(shí)在是幸福的了。我們唯有以感恩的心審視自己,從心里感謝自己身邊的這一切,感謝國家,是他給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境;感謝父母,是他們給了我們生命;感謝企業(yè),是他們給了我施展才華的平臺,感謝那些讓你受委屈的人,是他們讓你學(xué)會(huì )了堅強。用這樣感恩的心去迎接每一天,再大的困難也會(huì )迎刃而解的。

  在這堂課中,我懂得了要成為一名企業(yè)受歡迎的員工必須具備五大準則:1.凡事負責任,絕不找借口;2.凡事用心做,把顧客當明星;3.凡事高標準嚴要求;4.凡事積極主動(dòng);5.凡事團隊第一;在工作中還必須養成三大作風(fēng):馬上行動(dòng)、沒(méi)有借口、做到完美;其中,“凡事負責人,絕不找借口”,我聽(tīng)的最仔細,這句話(huà)擴寬的解釋很耐人尋味:“當你不舒服的時(shí)候,說(shuō)明你在成長(cháng)。當你舒服的時(shí)候,說(shuō)明你在落后”

  最后我想說(shuō),責任的承擔就是能力的提升,俗話(huà)說(shuō):“欲帶皇冠,必承其重”。想要不一樣的結果,就要不一樣的付出,時(shí)代在改變,我們在這無(wú)窮無(wú)盡的改變中會(huì )迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)的機遇與挑戰,只有在有限的時(shí)間內積極進(jìn)取,我們才會(huì )離成功更進(jìn)一步。

  

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