進(jìn)入四季度以來(lái)，日曬制鹽公司結合各班組生產(chǎn)實(shí)際，創(chuàng )新班前會(huì )方式，強化班前安全培訓和安全教育，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

群言互動(dòng)營(yíng)造班前會(huì )氛圍。通過(guò)職工提問(wèn)、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)等靈活多樣的形式，變“一言堂”為“群言堂”，調動(dòng)職工廣泛參與，相互促進(jìn)，在互動(dòng)中受到啟發(fā)和教育。

案例警示豐富班前會(huì )內容。組織職工講述身邊發(fā)生安全生產(chǎn)事故的案例，對安全事故案例的發(fā)生偶然性和必然性進(jìn)行分析，舉一反三，吸取教訓，引以為戒。

“三違”幫教增強班前會(huì )效果。采取自我教育與思想互動(dòng)相結合等方式，對“三違”人員曉之以理，動(dòng)之以情，使其從內心深處受到觸動(dòng)，增強安全意識，增強遵章守紀的自覺(jué)性。

隱患排查提升班前會(huì )質(zhì)量。組織職工開(kāi)展班前崗位安全隱患排查，查擺管理漏洞，及時(shí)提出整改建議和防范措施，限時(shí)整改。

該公司以班前會(huì )的形式將安全教育、安全檢查經(jīng)?；?，不但讓職工時(shí)刻緊繃安全弦，而且積極參與到安全生產(chǎn)管理的討論中，能夠結合自身找差距，主動(dòng)排查身邊的隱患，確保四季度安全生產(chǎn)。（季興勝）