進(jìn)入四季度以來(lái),日曬制鹽公司結合各班組生產(chǎn)實(shí)際,創(chuàng )新班前會(huì )方式,強化班前安全培訓和安全教育,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
群言互動(dòng)營(yíng)造班前會(huì )氛圍。通過(guò)職工提問(wèn)、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)等靈活多樣的形式,變“一言堂”為“群言堂”,調動(dòng)職工廣泛參與,相互促進(jìn),在互動(dòng)中受到啟發(fā)和教育。
案例警示豐富班前會(huì )內容。組織職工講述身邊發(fā)生安全生產(chǎn)事故的案例,對安全事故案例的發(fā)生偶然性和必然性進(jìn)行分析,舉一反三,吸取教訓,引以為戒。
“三違”幫教增強班前會(huì )效果。采取自我教育與思想互動(dòng)相結合等方式,對“三違”人員曉之以理,動(dòng)之以情,使其從內心深處受到觸動(dòng),增強安全意識,增強遵章守紀的自覺(jué)性。
隱患排查提升班前會(huì )質(zhì)量。組織職工開(kāi)展班前崗位安全隱患排查,查擺管理漏洞,及時(shí)提出整改建議和防范措施,限時(shí)整改。
該公司以班前會(huì )的形式將安全教育、安全檢查經(jīng)?;?,不但讓職工時(shí)刻緊繃安全弦,而且積極參與到安全生產(chǎn)管理的討論中,能夠結合自身找差距,主動(dòng)排查身邊的隱患,確保四季度安全生產(chǎn)。(季興勝)